Kodeks korporativnog upravljanja

Skupština JP EPBiH donijela je 20.04.2012. godine Kodeks korporativnog upravljanja Javnog preduzeća Elektroprivreda Bosne i Hercegovine d.d.-Sarajevo.

Skupština JP EPBiH donijela je 20.04.2012. godine Kodeks korporativnog upravljanja Javnog preduzeća Elektroprivreda Bosne i Hercegovine d.d.-Sarajevo. 

Cilj ovog Kodeksa je uspostaviti standarde korporativnog upravljanja koji čine skup odnosa između organa Društva, dioničara Društva i drugih nosilaca interesa, u Društvu, kao i u društvima Koncerna.

Korporativno upravljanje Društvom temelji se na slijedećim principima:

  • obezbjeđenje osnova za efikasnu primjenu principa korporativnog upravljanja,
  • prava dioničara i ključne vlasničke funkcije, 
  • ravnopravan tretman dioničara,
  • uloga nosilaca interesa u korporativnom upravljanju,
  • objavljivanje informacija i transparentnost i
  • odgovornost organa Društva.

Osnovna načela ovog kodeksa su:

  • transparentnost poslovanja,
  • jasne procedure za rad Skupštine, Nadzornog odbora, Uprave Društva i drugih organa Društva,
  • izbjegavanje sukoba interesa,
  • efikasna unutarnja kontrola i
  • efikasan sistem odgovornosti.

Kompletan tekst Kodeksa JP EPBiH, kao i vezane dokumente, možete preuzeti u PDF formatu ispod.