Usvojena politika energetske efikasnosti

Radi ostvarenja ciljeva ranije usvojene politike kvaliteta, a zaživljavanjem Koncerna EPBiH, u EPBiH, kao vladajućem društvu, nametnula se potreba uvođenja procesa visoke energetske efikasnosti i najmodernijih tehnologija dokazanih u praksi, nabavka i korištenje uređaja visoke energetske efikasnosti, racionalno korištenje energije u pogonu i eksploataciji uređaja kao i promoviranje ušteda energije u svim djelatnostima i procesima u kompaniji, te u krajnjoj potrošnji energije kod kupaca. Dokument „Politika energetske efikasnosti“, koji je obavezujući za sve uposlenike EPBiH i zavisnih društava, potpisao je generalni direktor EPBiH Amer Jerlagić koji je predstavio i osam glavnih ciljeva uvođenja sistema upravljanja energetskom efikasnošću

21. oktobar 2010.

Usvojena politika energetske efikasnosti

Radi ostvarenja ciljeva ranije usvojene politike kvaliteta, a zaživljavanjem Koncerna EPBiH, u EPBiH, kao vladajućem društvu, nametnula se potreba uvođenja procesa visoke energetske efikasnosti i najmodernijih tehnologija dokazanih u praksi, nabavka i korištenje uređaja visoke energetske efikasnosti, racionalno korištenje energije u pogonu i eksploataciji uređaja kao i promoviranje  ušteda energije u svim djelatnostima i procesima u kompaniji, te u krajnjoj potrošnji energije kod kupaca.

Dokument „Politika energetske efikasnosti“, koji je obavezujući za sve uposlenike EPBiH i zavisnih društava, potpisao je 20. oktobra generalni direktor EPBiH  Amer Jerlagić koji je predstavio i osam glavnih ciljeva uvođenja sistema upravljanja energetskom efikasnošću:

„Svi uposlenici Koncerna dužni su da daju svoj doprinos u povećanju energetske efikasnosti i uštedama energije a to podrazumijeva i smanjenje stakleničkih i kiselih gasova, smanjenju potrošnje fosilnih goriva radi ušteda goriva za buduće generacije, smanjenju troškova i povećanju prihoda kompanije, da daju doprinos nacionalnoj politici energetske efikasnosti i smanjenju emisija, doprinos globalnoj borbi protiv klimatskih promjena. Obaveza svih uposlenika Koncerna je i podizanje svijesti kupaca (potrošača) po pitanjima energetske efikasnosti i uštedama energije u potrošnji što će kao posljedicu imati podizanje ugleda, imidža, Koncerna i zadovoljstva kupaca,“ istakao je Jerlagić ponovo naglasivši da je provođenje politike energetske efikasnosti obaveza svih 15.500 uposlenih u Koncernu.